声明：专注 2025湖南郴州市汝城县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才21人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共中央组织部人力资源社会保障部印发关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<附件1：2025年汝城县全职引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表.xls
附件2：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
附件4：2025年汝城县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才报名表.doc
中共汝城县委组织部
汝城县人力资源和社会保障局
2025年4月21日
原标题：2025年汝城县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告
文章来源：http://www.rc.gov.cn/zwdt/tzgg/content_3883098.html
【2025湖南郴州市汝城县事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才21人公告】相关岗位：